Beaucoup d’entrepreneurs pensent à la cession d’entreprise lorsqu’ils sont déjà à l’approche de la retraite, fatigués ou face à une contrainte. Pourtant, la transmission d’entreprise se prépare des années à l’avance. Et c’est dans cette préparation que tout se joue.

Le décalage entre intention et préparation

Des études montrent que 60 % des cédants disent avoir réfléchi à céder… mais seulement 15 % ont réellement entamé une démarche structurée.

Les signaux faibles qui indiquent qu’il est temps de réfléchir à la transmission

– Perte de motivation
– Dépendance à la personne du dirigeant
– Concentration des clients ou fournisseurs
– Volonté de protéger le patrimoine familial

Ce qu’une cession bien anticipée change vraiment

– Optimisation du prix de cession d’entreprise
– Sécurité juridique et fiscale
– Transmission des savoirs internes
– Choix du repreneur en adéquation avec les valeurs

Chez Happinext, nous abordons la cession d’entreprise comme un véritable projet stratégique. Bien plus qu’une vente, une transmission d’entreprise réussie nécessite une préparation rigoureuse et personnalisée.

Notre accompagnement débute par un diagnostic de cession complet. Il permet d’évaluer la valeur de votre entreprise, d’identifier les points forts à mettre en avant et les aspects à améliorer pour attirer les bons acquéreurs. Ce travail en amont vous aide à anticiper les enjeux, structurer votre projet et aborder la transmission d’entreprise dans les meilleures conditions.

Préparer tôt, c’est transmettre mieux !